入职要交证件?
违法!不
最近 ,入职人社你是交结否也刷到了这条热搜 ?
网友展现:
“拿着人家的证件当凭证 。”
“劳动法不纪律扣押原件的业证原件权柄,这家公司老板公然违法。部请”
“这种公司便是刚强有猫腻 ,还好孩子智慧。不”
“这是入职人社违规的吧 ?哪有这样的 ?”
在这里,咱们揭示巨匠
“扣证件”是交结典型的求职陷阱
碰着这种情景请刚强说“不”!
假如碰着这样的业证原件单元
可能向劳动监察部份揭发!
“扣证件”是部请指用人单元或者中介机构借保存或者包揽社会保险、申办人为卡等营业名义 ,刚强扣押求职者身份证、不结业证、入职人社学位证等总体证件原件。交结
《劳动条约法》 第九条纪律
用人单元招用劳动者,不患上扣押劳动者的居夷易近身份证以及其余证件 ,不患上要求劳动者提供保障概况以其余名义向劳动者收取财物。
任何单元以及总体
都不权柄扣留他物证件原件
求职者万万不要
将证件原件交付他人
若有需要
仅向无关职员出示即可
假如需要提供证件复印概况影印件
确定记患上在适宜位置
注明详细用途哦!
入职要交钱?
别被忽悠了!
除了扣押证件
尚有的公司会以种种名义收取用度
这是典型的“乱收费”陷阱
求职、入职根基不用交钱
万万别被忽悠了!
“乱收费” 指用人单元概况中介机构以使命为名收取报名费 、服饰费 、体检费 、培训费 、押金、岗位晃动金 、质料审核费等用度。
有些中介机构与不法用人单元相助,先由中介机构以推选使命为名收取用度,求职者到该用人单元入职时,不法用人单元伪造种种理由谢绝求职者上岗或者中途开革。
尚有些机构向求职者应承提供高薪行业实习岗位 ,但求职者必需缴纳相关效率用度。
留意啦 !
应聘用务自己并不需要任何用度
对于将先交报名费、培训费等
作为条件的应聘面试
都要谨严看待